最高人民法院关于人民检察院对行政诉讼进行法律监督具体程序问题的复函
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最高人民法院关于人民检察院对行政诉讼进行法律监督具体程序问题的复函
最高人民法院
最高人民法院关于人民检察院对行政诉讼进行法律监督具体程序问题的复函
1991年8月19日，最高人民法院
广东省高级人民法院：
你院粤法行（1991）33号《关于检察院对行政诉讼进行法律监督具体程序问题的请示》收悉。经研究，答复如下：
根据行政诉讼法第六十四条、《人民检察院组织法》第十八条的规定，参照民事诉讼法第一百八十六条和第一百八十八条的规定，对人民检察院按照审判监督程序提出抗诉的行政案件，人民法院应当再审。再审开庭时，应当通知人民检察院派员出席法庭，并将裁判结果告诉提出抗诉的人民检察院。人民检察院在审查拟提出抗诉的行政案件时，可以向人民法院调阅有关案件材料。
附：广东省高级人民法院关于检察院对行政诉讼进行法律监督具体程序问题的请示 粤法行〔1991〕33号
最高人民法院：
高法、高检1990年9月3日高检（1990）15号《关于开展民事、经济、行政诉讼法律监督试点工作的通知》指定我省进行行政诉讼法律监督试点。最近，省检察院草拟文稿与我院商议会签贯彻执行联合通知。由于人民检察院抗诉的行政案件，人民法院审理时，有些具体程序不明确，经审判委员会讨论决定，就下列几个问题向你院请示：
一、关于人民检察院抗诉的案件，人民法院是否一律要开庭再审的问题。最高人民法院副院长马原1990年9月18日在全国行政审判工作会议结束时的讲话中说：“对各级人民检察院按照审判监督程序提出的抗诉，人民法院应当决定再审。再审开庭时，应当通知人民检察院派员出席，并将裁判结果告诉提起抗诉的人民检察院。”省检察院提出的文稿中，把马原副院长的上述讲话，作为具体程序的依据。要求凡是检察院抗诉的案件，法院一律要“决定再审”，并通知检察院派员出席开庭。对此，我院审判委员会讨论认为，对检察院按照审判监督程序抗诉的案件，人民法院应组织合议庭复查，并将复查结论提交审判委员会讨论决定。如果原判决、裁定正确的，通知检察院驳回抗诉；如果原判决、裁定违反法律、法规规定，应予提审或再审。
至于经过审判委员会讨论决定提审或再审的案件，是否应当通知检察院派员出席。我们认为，有的案件就没有必要，因为行政诉讼法第五十九条规定，法院审理上诉案件可以实行书面审理。因此，对原来发生法律效力的判决、裁定，如果是第二审终审的，依法应按第二审程序审理。法院认为可以书面审理的案件，就不存在必须通知检察院派员出席的问题；如果法院认为需要开庭的，可以通知检察院派员出席。
二、关于上级人民检察院能否调阅下级人民法院审判卷宗的问题。我们认为，按照人民法院独立行使审判权的原则，除上级人民法院外，任何其他机关都无权调取人民法院的审判卷宗。因此，对于检察院抗诉的行政案件，比照刑事诉讼法第一百三十五条规定，可以查阅法院审判案件的外卷材料，但不能“调阅”法院案卷。
以上意见当否？请批复。
1991年8月5日
国家商检局关于出口法国鸭鹅类产品必须附带无抗生素残留证明的通知
国家商检局
国家商检局关于出口法国鸭鹅类产品必须附带无抗生素残留证明的通知
（国检检〔１９９１〕１５６号 一九九一年七月二日）
各直属商检局：
接我驻法国使馆商务处函告，法国规定自１９９１年６月１日起，欧共体成员国以外的第三国出口到法国的每批蹼足类（鸭、鹅）产品（新鲜的、整只的、分割的、肥肝）必须具备无抗生素（氯霉素、磺胺类抗生素）残留证明。此规定是对１９７９年３月２０日法国农林部法令规定的卫生证书的补充。
请各局在接在此文后，按此要求，对出口法国的鸭、鹅类产品进行氯霉素、磺胺类抗生素检验合格后在卫生证上注明无抗生素残留证明。并通知有关饲养场、加工厂，加强用药管理，防止氯霉素、磺胺类抗生素残留问题发生。
中央国家机关工人考核委员会工作规则
国务院机关事务管理局
中央国家机关工人考核委员会工作规则
（1999年4月24日工考委第14次扩大会议修改通过）
第一章 总 则
第一条 为使中央国家机关工人培训考核工作逐步走向规范化、制度化、根据劳动和社会保障部《工人考核条例》、《职业技能鉴定规定》、人事部《机关、事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法》和国管局《中央国家机关工人等级考核实施办法》，制定本规则。
第二条 中央国家机关工人考核委员会（以下简称工考委）在国务院机关事务管理局的领导下，在劳动和社会保障部、人事部的业务指导下，负责中央国家机关工人的培训、考核和技师聘任制的综合管理工作。
第二章 组 织 机 构
第三条 工考委由主任、副主任、委员、秘书长组成。
第四条 工考委设主任1名，由国务院机关事务管理局局领导担任；常务副主任1名，由国管局后勤改革与综合管理司领导担任；副主任若干名，委员10-12名，由有关行业主管部门的领导担任；秘书长1名，由常务副主任兼任。
根据工作需要由工考委聘请顾问若干名。聘任副秘书长1名，由培训考核处处长担任。
第五条 工考委下设办公室，并根据需要下设烹饪、服务、汽车、修建、印刷、幼教等若干专业考评领导小组（以下简称领导小组）。领导小组设组长1名，副组长1—2名，成员5—8名，由有关行业主管部门的负责同志担任。
第六条 工考委委托具有培训条件的有关单位作为培训基地，承担各专业的培训任务。
第七条 工考委成员变动，由所在单位提出更换人员的意见，报请工考委主任批准；领导小组成员变动亦由所在单位提出更换人员的意见，报请工考委秘书长批准。
第三章 主 要 职 责
第八条 工考委的主要职责
（一）根据劳动和社会保障部、人事部及国务院各行业主管部门颁发的有关工人培训、考核和技师聘任制规定，结合中央国家机关实际情况，制定具体实施办法，并组织实施；
（二）领导中央国家机关工人考核委员会所属各领导小组工作；
（三）指导和检查各部门工人培训、考核和技师聘任制的工作；
（四）负责高级技师、技师和工人技术等级的核准、审批及发证工作。
第九条 工考委办公室的主要职责
在工考委的领导下，负责工考委的日常工作：
（一）负责工人培训、考核和技师、高级技师评聘工作的调查研究，及时向工考委报告情况，提出有关建议；
（二）负责组织拟定工人培训、考核和技师、高级技师评聘工作的规划、年度计划、办法，并组织落实；
（三）协助有关部门搞好工人培训、考核和技师、高级技师评聘工作，组织经验交流；
（四）负责工考委各种会议的组织工作，并协调、联系各专业考评领导小组和各考评基地的工作；
（五）负责办理有关证件的制发工作；
（六）负责考评人员和教师的培训及有关聘任工作；
（七）负责工人考核培训、考核、技师评聘工作的基本情况统计，工作简报、业务资料汇编及文书档案、印信管理等日常工作。
第十条 领导小组负责本专业工人培训、考核和技师考评的具体实施工作。
第十一条 培训基地具体组织规范化的培训。
第四章 会 议 制 度
第十二条 工考委实行全体会议、主任办公会议、领导小组会议制度。
（一）工考委全体会议由主任主持，原则上每年召开1次，其主要任务是：讨论和审议年度工作总结；讨论和审议年度工作计划；讨论和审议各项工作制度；讨论和决定工作中的重大事项；其他需要全体会议讨论的问题。
（二）工考委主任办公会议由主任主持，副主任和秘书长参加，其主要任务是：研究解决培训考核工作中出现的重要问题；研究拟定全体会议有关决定的具体办法； 审定办公室在严格工作程序，加强内部建设等方面拟定的制度办法；其他需要主任办公会议讨论的问题。
（三）领导小组会议由组长主持，其主要任务是：讨论通过本专业年度工作计划和总结；评议审核工人技术等级、技师及高级技师考核成绩及核发《技术等级证书》名单；其它需要领导小组会议决定的本专业的重要问题。
第十三条 工考委全体会议议程、主任办公会议议程由秘书长审定；领导小组会议议程由办公室审定。
第十四条 参加扩大会议的人员以及列席人员由办公室审定。
第十五条 工考委全体会议、主任办公会议、领导小组会议均印发会议纪要，并视情况印发工作简报。
第五章 文件报批、签发制度
第十六条 领导小组报工考委的报告，须经组长签字后，由办公室汇总呈报。
第十七条 以工考委名义发出的各种文件由工考委主任签发。
第十八条 以办公室名义发出的各种文件由工考委秘书长签发。
第六章 培训考核工作程序
第十九条 工人培训考核的报名工作由办公室统一组织并根据年度工作计划和实际情况印发报名通知。
《中央国家机关工人技术等级考核报名表》由办公室存档，其复印件由各专业（培训基地）管理。
第二十条 培训工作由培训基地统一安排，其培训计划必须提前报办公室审定（培训计划包括时间、地点、人数、课时、培训内容等）。
培训应按计划进行，未经办公室统一，不得更改。
第二十一条 考核工作由办公室负责。理论考核、实际操作技能考核要逐步使用国家试题库。未建立国家试题库的工种，办公室要逐步建立试题库，进行规范化考核。
各专业考核成绩单报办公室统一制表并存档。
第二十二条 工人技术等级、技师、高级技师考评经领导小组评议审核后，由办公室统一报工考委主任审批。
第二十三条 考核合格者， 由工考委颁发证书。发证日期以工考委主任签发日期为准。
第二十四条 证书的核发由办公室统一组织。
第二十五条 证书由各单位人事劳资部门持介绍信统一到办公室领取。
第七章 附 则
第二十六条 工人技术等级、技师、高级技师的核发证书名单报国务院机关事务管理局档案室存档。其它与培训考核有关的试题、业务资料等须办公室保存两年后，方可销毁。
第二十七条 本规则由办公室负责解释。
第二十八条 本规则自印发之日起施行。
